153 – Entspannt führen

Es gibt viele Situationen, in denen man das Gefühl hat, dass Handlungsbedarf besteht. Trotzdem unternimmt niemand etwas. Woher kommt das? Und wie kannst du handelnd vorangehen?

 

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152 – Einfach „nein“ sagen

Das kleine Wort „nein“ macht so manchem von uns große Probleme. In dieser Folge sehen wir uns genauer an, warum das so ist und wie du dich entschlossen abgrenzt, ohne jemanden zu kränken.

 

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151 – Sabotierst du deine Karriere?

Nicht jeder kommt in seiner Karriere dort an, wo er hinmöchte. Oft liegt der Grund in uns selbst, wenn wir unsere Ziele nicht erreichen. Persönlichkeit ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. In dieser Folge geht es um Persönlichkeitsfaktoren, mit denen du deiner Karriere selbst im Weg stehst.

 

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150 – Bloß nicht den Mut verlieren!

Jeder von uns durchlebt manchmal dunkle Phasen. Davor schützt uns auch unsere Souveränität nicht. Aber wenn wir souverän sind, werden wir mit Kummer und Sorgen anders umgehen. In dieser Folge gibt es jede Menge Rezepte, wie du dir deine Zuversicht bewahrst.

 

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149 – Deine 10 wichtigsten Fähigkeiten

Die Arbeitswelt unterliegt einem raschen Wandel. Darum erstellt das Weltwirtschaftsforum in regelmäßigen Abständen eine Liste der wichtigsten Fähigkeiten. Was brauchst du, um im Job erfolgreich zu sein? Was musst du können? 

 

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148 – Als Mensch überzeugen

Als souveräner Mensch wirst du es nicht immer dem Zufall überlassen, ob dein Gegenüber dich sympathisch findet. Du kannst dir ganz gezielt Sympathie verschaffen und dich bewusst zu einem geschätzten und vertrauenswürdigen Partner machen. Hier erfährst du, worauf es ankommt.

 

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147 – Überlebensstrategien

Krisen gehören zum Leben und sind unvermeidlich. Darum ist es ganz nützlich zu wissen, worauf es dabei ankommt und was uns helfen kann, souverän zu handeln und aus jeder Krise gestärkt hervorzugehen.

 

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146 – Neuer Job – trotz Alter und Krise!

In dieser Folge geht es um Faktoren, die eine erfolgreiche Jobsuche wahrscheinlicher machen. Auch in Krisenzeiten lassen sich gute Jobs ergattern – sogar für ältere Bewerber!

 

 

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145 – Uneinigkeit

Es gibt eine Menge Gründe dafür, warum wir uns im Job nicht genug einbringen und uns auseinandersetzen, um gemeinsam die beste Lösung zu entwickeln. Dissenz wird als unangenehm empfunden und deswegen stellen sich viele der Auseinandersetzung nicht. Das bringt allerlei Nachteile und Gefahren mit sich. Vielfalt zuzulassen und zu fördern, das wäre auf jeden Fall die bessere Lösung. Aber dazu braucht man souveräne Menschen.
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144 – Souverän manipulieren

Jeder von uns verfolgt bestimmte Ziele und niemand geht dabei immer ganz offen und ehrlich vor. Es gibt die unterschiedlichsten Formen von Manipulation, mit denen wir andere dazu bringen, etwas zu tun, das uns nutzt. Hier geht es um allerlei moralisch vertretbare Psycho-Tricks.

 

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